招聘主管

岗位职责：

1、结合当前人员编制及业务拓展需求，统筹协调各城市招聘需求，制定招聘规划；

2、开拓、维护、评估并分析各类招聘渠道；

3、优化并完善公司招聘流程与招聘体系；

4、通过多种渠道发布招聘信息，管理招聘合作机构；

5、组织实施招聘工作，包括简历筛选、初步沟通及电话邀约至各城市负责人面试；

6、搭建后备人才选拔机制，建立人才储备体系。

岗位福利：

1、五险

2、每周单休

3、节日福利

4、按入职有效人数结算，多劳多得