人事专员

岗位职责:

1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选及面试协调；

2.维护员工关系，提升员工满意度并营造积极的组织氛围；

3.协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。

任职要求：

1.具备良好的沟通技巧和协作意识；

2.能够独立应对和解决人事相关事务；

3.了解人力资源管理相关的法律法规。