人事专员

岗位职责:

1.组织并执行招聘工作，涵盖简历初筛及面试协调等环节；

2.维护员工关系，提升员工满意度，营造积极的组织氛围；

3.协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。

任职要求：

1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；

2.能够独立应对和解决人事相关事务；

3.掌握人力资源管理相关的法律法规知识。