前台人事

1负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

3、做好员工考勤和排班工作及工资统计

4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;任职资格

1、有行政人事经验优先；

2、年龄20-35之间，有责任心，男女不限;

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力;

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

岗位职责：

1.负责公司内部人力资源的规划与管理

2.执行和优化人事行政流程，确保高效运作

3.参与团队建设活动，促进员工关系和团队协作