高级健康管理师（六险一金）

岗位职责：

1、依据健康管理中心年度销售计划，带领团队达成每月新会员开发及客户拓展任务目标；

2、掌握糖尿病会员的健康状况与需求，结合其身体实际情况，配合三师团队为会员提供个性化健康管理方案的推荐与定制服务；

3、建立并完善会员基础档案，跟进日常血糖监测、饮食营养指导、运动干预、用药建议及健康教育等管理措施的执行情况，及时沟通反馈并做好记录，提升会员健康管理成效；

4、落实老会员的服务跟进与客户关系维护工作，提升客户满意度与粘性；

5、协同中心主任开展门店活动、社区义诊、专业讲座及各类健康主题活动的策划与落地执行；

6、协助中心主任完成团队人员配置、员工带教培训及团队内部沟通协调等日常管理工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有大健康领域工作经验者优先；

2、性格开朗，亲和力强，善于人际交流，具备良好的沟通表达能力；

3、对大健康产业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕发展；

4、具备较强的学习意识，乐于接受新知识，能持续提升专业能力，并运用所学解决会员实际问题，确保工作目标达成；

晋升与发展：

1、人才培养路径：

高级部长——中心主任——区域总经理

高级部长——营养师——技术专家——区域技术专家

高级部长——人力资源/综合行政/企划运营/商务合作……

2、发展保障：

①提供稳定可持续的发展平台及相对稳定的收入保障；

②公司设立双百万基金、创业基金与幸福保障基金，支持员工投资新店、购车、购房及应对亲属重大疾病；

③企业成长与个人发展同步推进，内部员工享有股权激励优先资格；

加入我们后：

1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天；

2、工作氛围融洽，注重双向互动，携手共进，共同成长；

3、六险一金+节日福利+司龄奖励+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于投资新店、购车、购房及亲属重疾支持）等；