全职社工

一、岗位职责 1. 驻点指定社区，全面配合项目主管推进项目实施进程，确保各阶段任务高效执行与落地； 2. 针对社区服务对象策划并组织实施小组活动、公益服务等项目，同步做好社区联络工作，确保活动内容与实际需求精准契合； 3. 负责活动物资全流程管理，包括清点核对、登记归档，并依据活动安排将物资及时配送至对应社区； 4. 对接宣传物料的设计与安装事宜，确保宣传内容符合活动要求；活动期间协助完成现场布置，保障场地按时准备就绪； 5. 承担活动现场执行监督职责，动态跟进活动进展，快速响应突发情况，确保活动安全有序进行； 6. 负责活动全过程运营工作，涵盖方案撰写、现场统筹、影像记录、短视频制作，以及后期新闻稿编写、微信公众号发布和台账资料归集整理； 7. 汇总整理活动相关比价材料，如比价方案、合作协议、报价文件、会议纪要、询价函、发票等，确保资料齐全合规； 8. 严格遵守工作规范，未经甲方许可不得在其他单位从事社区类兼职工作，按时保质保量完成本职任务。 二、任职要求 学历与证书：公共事业管理、社会工作、社会学、工商管理、行政管理、法学等相关专业大专及以上学历；或持有助理社工师及以上资格证书者，专业可适度放宽； 职业素养：热爱社区公共服务事业，具有较强的责任意识与服务使命感；耐心周到，擅长沟通协调，能够高效对接社区、合作机构等多方主体，具备良好的团队协作精神与文字表达能力； 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握文档编辑与排版技能；具备基础平面设计能力，可独立完成简易宣传品设计；能操作摄影设备进行活动拍摄，并运用剪映等工具完成图片处理与视频剪辑； 其他要求：具备较强的应急处理能力和现场组织能力，适应驻点社区的工作模式，严守工作纪律。 三、福利待遇 用工形式：录用人员签订正式劳动合同，试用期两个月； 保障福利：按国家规定缴纳五险，享有法定节假日、带薪年休假等假期，实行双休制； 薪酬标准：薪酬待遇参照武汉市社工岗位工资标准执行； 发展空间：表现优秀者薪资可协商，公司提供明确的职业晋升通道与发展支持。