招聘专员
3000-6000元/月招聘专员经验不限大专弹性工作制
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人事招聘不坐班
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主管助理
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招聘专员
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经验不限大专弹性工作制人力资源专员/助理招聘专员
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率
3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略
任职要求：
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力
4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳
6.工资可以面议
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
认证资质
人力资源服务许可证
江先生IP：湖北武汉
31分钟前回复|今日回复7次|
瑞麟
·主管工作地址：
武汉汉南区汉南区
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法定代表人：于笑敏
成立日期：2006-12-27