幼儿园行政主管

一、岗位职责 1、全面统筹幼儿园的招生、宣传、教学管理、人员配置及安全管理等各项工作； 2、制定并实施招生方案，主导招生全流程，定期策划招生活动，确保招生目标顺利完成；负责园所对外品牌推广，熟练运用微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台开展宣传运营； 3、积极打造并强化园所特色，维护与家长、周边社区及主管部门的良好关系，提升园所美誉度与影响力； 4、组织全园教师培训学习及各类重要教育活动的实施与推进； 5、负责教职工的招聘录用、团队架构优化，定期开展绩效考核并作出客观评估； 6、定期组织召开家长会，开展多样化特色活动，展示教学成果，普及科学育儿理念，收集家长反馈，持续提升办园水平； 7、及时掌握教职员工的思想状况，常态化组织业务研修与能力提升培训，增强团队专业素养，激发工作积极性与创新意识； 8、高效完成上级单位及管理层交办的各项任务； 二、任职要求： 1、喜爱儿童，热爱学前教育事业，教育类相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上行政园长岗位工作经验，精通高品质园所的运营管理与客户关系维护，具备系统化招生执行能力及可验证的业绩成果； 3、具备良好的抗压能力，擅长应急响应与突发事件处理，善于协调矛盾，拥有出色的沟通协作能力与洞察分析能力； 4、能够建立完善的营销团队运作机制，提炼有效的业绩达成方法体系，并能融合自身经验推动教育理念与服务标准的落地实施； 5、了解跨行业资源整合方式，具备良好的外部协作与沟通能力； 6、心态开放，尊重个体差异，乐于接受新观念，具备突破固有思维模式的心理调适力； 7、须持有《幼儿园教师资格证》、《幼儿园园长任职资格证书》、《托幼机构工作人员健康合格证》。