调解员（保底4+，大小周休息，不加班）

岗位职责：

1、从事具有催收属性的调解工作，走正规调解流程。

2、开展调解及执行前督促，通过劝导与协调方式，促进双方达成和解，切实维护当事人合法权益。

3、履约跟进：对已达成的调解协议进行跟踪管理，督促各方落实协议约定内容，确保双方权益得到有效保障。

4、完成相关数据的统计与分析任务。

任职要求：

1、中专及以上学历，年龄22岁****；

2、具备催收、电话销售、客户服务、销售或保险从业经历者优先，法律、金融等相关专业背景者亦可优先考虑；

3、熟练掌握办公软件及计算机操作，拥有较强的沟通技巧和语言表达能力。