人事专员

岗位需求：人事专员 （一）岗位职责 1.负责公司全岗位招聘工作，梳理岗位需求，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、面试接待、初试组织，跟进面试全流程，保障技术、商务、职能岗人员及时到岗。 2.负责员工入离职办理、劳动合同签订、社保公积金缴纳、档案整理、考勤核算、入职引导、转正异动、离职手续办理等基础人事工作。 3.负责员工关系维护，组织员工团建、节日福利、生日关怀、员工培训、企业文化落地，营造良好团队氛围。 4.完善人事制度、考勤制度、绩效制度、员工手册，整理人事台账、花名册、招聘台账，做好人事数据统计与分析。 5.对接行政、财务部门，协同完成行政后勤、办公用品、办公环境、固定资产管理等综合事务。 6.协助完成部门绩效核算、员工考核、员工沟通，处理简单人事纠纷，维护用工合规。 7.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 （二）任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，1-2年人事专员、招聘专员经验，优秀应届生可培养。 2.熟悉招聘全流程、劳动合同法、社保公积金办理流程，熟悉武汉本地用工政策。 3.熟练使用招聘平台、Excel、办公软件，具备台账整理、数据统计能力。 4.沟通表达流畅，亲和力强，细心耐心，责任心强，具备良好的服务意识与保密意识。 5.学习能力强，能快速了解科技行业、数据资产行业岗位特点，精准开展人才招聘。 6.工作积极主动，执行力强，抗压性好，稳定性高，认同公司企业文化。 二、相关待遇 月薪4K-6K+绩效奖项+项目提成+入职即买社保+双休+带薪年假