地产招商

岗位职责：

1.统筹项目整体招商工作及多元化经营创收业务的推进与执行；

2.制定租约到期/大面积调整招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案落地实施；

3.协助开展预警品牌跟踪管理，提前储备商户，严格控制空置铺位风险；

4.达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标；

5.开展市场调研，收集商户资料及行业动态信息，维护并更新商户资源数据库。

任职要求：

1.本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务；

2.熟悉招商运作流程，拥有区域内丰富的招商资源和良好个人声誉；

3.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析处理能力；

4.具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力；

5.认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动；

6.具备良好的抗压素质，能适应异地工作安排。

丰厚福利：

1、提供清晰晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考证费用由公司承担；

2、每月休息8天、六险一金全额缴纳；

3、享受年终奖金及多项带薪休假福利；

4、享有国家规定假期：包括年假、产假、育儿假等；

5、免费提供三餐、年度体检、电影票及职业装等福利待遇。