2026届产品开发管培生

岗位名称：产品开发部门管培生 岗位培养路径：开展6个月的轮岗学习，总监每周会进行1V1辅导，结合管培生学习表现及个人意愿进行定岗 薪资构成： 试用期综合薪资：7-10K范围（面试通过后确定最终薪资） 培养期 薪资构成：底薪+考核绩效 定岗期 薪资构成 ：底薪+提成绩效 对于求职的岗位有清晰的认知，并且有付出行动力去了解过，明确自已的职业方向。 岗位职责： 1、参与跨境电商相关业务知识和技能培训，逐步搭建基础知识框架 2、了解和熟悉公司的各部门和基础业务流程，参与协助各部门间的协调和沟通，推动业务的顺利进行 3、根据实际情况在部门不同岗位进行轮岗实习，包括产品助理、产品开发、知识产权专员、样品专员、部门助理等，了解部门各岗位工作内容和流程 4、协助进行跨境电商项目的管理，包括市场调研、竞争分析、项目实施和效果评估等方面的工作 5、协助进行市场数据的收集和分析，编写相关的市场调研报告和产品推广营销计划。 6、参与公司内部的会议、培训和讨论，了解公司战略发展方向和业务需求 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑985/211学校理工科相关专业的毕业生或欧美留学背景。 2、境电商实习经验者优先。英文通过四六级水平，能够熟练进行英文读写，以满足与国外客户沟通和处理英文资料的需求。 3、具备较强的学习能力，有较好的与人沟通能力，具有团队协作精神，能够与不同部门的人员密切配合，共同完成工作任务。 4、对待工作认真负责，有良好的服务意识和抗压能力；有开拓创新精神，能够积极探索新的市场机会和业务模式。