人力资源总监
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1-3年学历不限制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理薪酬福利人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验人力资源总监人事总监
岗位职责：
搭建并优化招聘流程与面试体系，提升人岗匹配效率与入职转化率
任职要求：
1. 1-3年招聘相关工作经验，具备独立网招实操经验
2. 熟悉主流招聘平台操作逻辑，能高效完成全流程招聘闭环
3.适应长期异地办公，具备良好的跨区域协作能力
4. 具备较强沟通协调能力与责任心，执行力强
5.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
陈先生IP：江苏苏州
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武汉市冠联人力资源有限公司
·驻厂人事工作地址：
武汉江岸区武汉德必创立方产业园9栋
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法定代表人：程哲
成立日期：2024-05-30