KTV店长

岗位职责:

1.负责KTV日常运营管理，确保服务质量与顾

客满意度；

2.管理团队，包括员工排班、培训及绩效评

估，提升团队整体效能；

3.监控财务状况，制定并实施有效的成本控制

措施；

4.处理顾客投诉，维护良好的客户关系，确保

顾客体验；

5.策划并执行各类促销活动，提升场所知名度

和客流量。

任职要求：

1.具备良好的团队管理能力与领导力，能够激

励员工达成目标；

2.熟悉KTV行业运作，有相关领域管理经验者

优先；

3.优秀的客户服务意识，擅长处理人际关系与

冲突；

4.具有较强的商业敏感度和市场分析能力，能

制定有效的经营策略；

5.良好的财务管理能力，能够进行有效的成本

控制和收益提升。