一、岗位职责1. 负责与客户方各职能部门、业务条线及专业技术团队对接，建立顺畅高效的沟通机制，准确传达项目需求与技术标准，持续维护优质客户关系。 2. 主导环保项目全周期执行管理，全面管控项目进度、质量与成本，确保项目按既定计划顺利实施并高质量交付。 3. 深入理解项目总体目标与具体任务，结合实际推进情况合理拆解工作内容，明确各阶段关键节点、职责分工与交付要求，保障实施过程有序可控。 4. 组织开展项目前期及实施期间的技术交流会议，协调内外部技术力量，回应客户技术咨询，推动技术方案的优化调整与落地执行。 5. 统筹调配项目所需各类资源，涵盖人员配置、设备调度、供应商协作等，及时处理项目过程中出现的沟通、技术、进度等问题，确保高效运转。 6. 负责项目文档的整理、归集与汇报工作，定期向公司管理层提交项目进展报告，反馈存在问题及应对措施。二、任职要求 1. 学历专业：机电、环境、计算机、化学、暖通空调、给排水等相关工科专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3年以上工程及设备设计工作经验，同时具备2年以上现场项目管理经历，环保领域优先但不设限，熟悉项目从设计到验收的全流程运作模式。 3. 专业能力：掌握本岗位相关技术规范与业务流程，熟练运用项目管理核心方法，能独立完成任务分解与整体执行统筹。优先：3.1 熟悉环保领域各类工程工艺、设备选型及相关设计标准。优先：3.2 熟悉智能化系统技术架构、解决方案、设备选型与设计规范。 4. 综合能力：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和团队管理能力，逻辑思维清晰，能够高效联动多方主体，化解项目冲突；具备较强的问题应对能力和抗压性，可灵活处置突发状况。 5. 职业素养：工作态度严谨认真，积极主动，责任心强，服务意识良好，遵守行业准则，认同企业价值观。 6. 证件要求：全日制一本及以上学历学位证书，持有一级建造师资格证书（必须）；有大气治理、污水处理、智能化系统等专项项目管理经验者优先。 7. 其他说明：不提供入职前培训。三、薪资及发展 1. 薪酬结构：基本工资+项目提成，综合年薪不低于20万元，具体待遇可根据个人能力面议。 2. 发展支持：提供职业成长资源，配备清晰晋升路径，由行业资深专家指导带教。

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