软装总监/岚庭集团

工作内容

1、统筹软装设计项目的整体策划与落地实施，确保设计方案的品质与风格统一；

2、带领设计团队，协调供应商资源，把控设计材料的质量与交付进度；

3、对接客户需求，深入理解项目背景，提供专业化的方案设计与优化建议。

任职要求

1、熟悉软装设计领域，具备敏锐的市场洞察力，能主导设计趋势的落地应用；

2、富有创意及解决问题的能力，能在项目执行中体现独特的设计理念；

3、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；

4、具备3年以上团队管理经历；

5、具备出色的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等设计软件；

6、目标意识强，擅长团队协作与管理，能高效推动团队达成公司月度业绩指标，持续优化团队绩效表现；学习能力突出，热衷设计事业，具备创新思维；

福利待遇：

1、无责任底薪+团队绩效提成（1%）+团队奖金（现金）+月度激励+年终奖励+带薪培训+其他福利，综合年收入30万以上；

2、提供广阔的职业发展平台，拥有公开、公平、公正的晋升通道；

3、享受国家规定各类法定假期，包含节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年休假、春节长假（25-30天）；

4、公司提供完善的人才培养体系，入职前将开展系统化、专业化培训（涵盖理论与实操）。