家装设计部经理

岗位职责

1.全面统筹设计部日常管理工作，制定部门工作计划与设计服务标准，确保部门工作高效、有序开展。

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2.带领设计团队完成家装项目的全流程设计工作，包括前期客户需求对接、户型方案规划、效果图制作、施工图深化等，保障设计方案的专业性与落地性。

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3.负责团队人才培养与梯队建设，定期组织设计技能培训、案例研讨，提升团队整体设计水平与服务能力。

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4.把控所有家装项目的设计质量，审核设计方案、图纸的完整性与合理性，及时解决设计过程中出现的各类问题。

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5.对接市场与客户需求，牵头进行设计风格创新与产品研发，推动团队设计理念与行业前沿趋势接轨。

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6.协调设计部与施工、软装、市场等其他部门的工作衔接，保障家装项目从设计到落地的顺畅推进。

任职要求

1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业毕业，具备扎实的设计理论与实操功底。

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2.拥有5年以上家装行业设计相关工作经验，且具备2年及以上设计团队管理经验，熟悉家装全流程设计与管理逻辑。

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3.精通CAD、3DMAX、酷家乐、SU等主流设计软件，能独立完成复杂户型的设计方案，对家装材料、施工工艺有深入了解。

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4.具备出色的团队领导与统筹协调能力，能有效激励团队成员，合理分配工作任务，带领团队达成业绩目标。

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5.拥有良好的客户沟通与谈判能力，能精准把握客户需求并转化为优质设计方案，具备较强的问题解决与应急处理能力。

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6.对家装设计潮流有敏锐的洞察力，兼具创新思维与落地意识，有成功家装项目设计与团队管理案例者优先。

福利待遇

1.具有竞争力的薪资体系，基础薪资+团队绩效奖金+项目提成，综合薪资15k-25k。

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2.完善的福利保障，享受带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等福利。

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3.提供专业的晋升通道与培训机会，助力个人设计与管理能力双重提升。

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4.舒适的办公环境，浓厚的设计创作氛围，配备齐全的办公设备与设计资源。