高薪急聘学校负责人

工作内容：

市场/招生（70%）

1.达成每月单校区20-30万招生目标（新报名30%，续费60%，转介绍10%）

2.策划并落地每月2-3场校内外活动，统筹后续跟进、邀约及宣传执行

3.运用抖音、小红书等平台开展校区品牌推广，提升招生影响力

4.拆解业绩目标，制定可执行计划并推动落实

培养/人员（10%）

1.完善人员管理标准，提升人效，降低离职率

2.定期开展团队培训，保障校区人才储备充足

教学/管理（10%）

1.依据排课SOP推进课程安排，跟踪学员上课进度

2.协助教学经理组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，保障课程交付效果

3.妥善应对投诉及突发情况，确保快速高效处理

校区日常运营（10%）

1.负责校区月度预算管控

2.承担校区日常行政运营管理事务

任职资格：

1、年龄25-40周岁，大专及以上学历；

2、具备3年以上教育培训行业工作经验；

3、性格亲和，目标感强，沟通能力强，积极有活力，抗压自律；

薪资福利：

1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红。分校长年薪20万起，优秀者30万，卓越者可达50万

2、入职即缴五险一金，享带薪休假及其他福利待遇；

3、晋升通道畅通：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监