人事行政专员

工作内容：

1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系及行政管理工作；

2、协助推进招聘流程，如简历筛选与面试协调；

3、支持团队日常行政运作，保障办公环境与流程高效有序。

岗位要求：

1、具备较强的组织协调与沟通能力；

2、能独立应对并解决工作中遇到的问题；

3、对人力资源管理领域具有较强兴趣。