储备校长

岗位职责:

1.研判并梳理市场实际需求，设计匹配的教学计划；

2.与学生及家长保持顺畅交流，保障信息传达准确并及时回应；

3.跟踪学生学习进展，给予适时辅导与支持；

4.参与教学相关活动的规划与实施，推动校园氛围与文化建设；

5.配合团队开展日常运营工作，共同保障教学品质稳定。

任职要求：

1.拥有良好的沟通技巧和协作意识；

2.具备较强的统筹能力与责任意识；

3.能够合理安排时间，高效处理多任务工作；

4.熟悉教育领域发展趋势，能依据市场变化优化教学策略；

5.掌握基础教学理论并具备实际授课经验，可因材施教。