厨电产品培训主管

1、根据总部培训方向，制定分公司培训规划及落地执行方案；统筹组织分公司内部培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与实施；

2、推进组织能力建设，协同门店业务发展经理拟定培训策略与实施计划，开展门店人员能力提升培训，并通过评估与反馈形成闭环管理；

3、搭建各业务渠道的学习路径图，实施门店端分级分类培养机制，助力人员能力体系的建设与运行，推动线上线下融合学习，促进学习型组织氛围的形成；

4、活动期间配合门店巡访，识别销售流程、话术运用及产品讲解中的薄弱环节，及时提供指导与支持；

5、关注竞品在产品、促销活动、销售技巧、展示工具等方面的动态，系统分析竞争态势，制定相应培训应对措施，优化团队培训内容，并提炼优秀实践案例进行推广；

6、负责培训资料的归集与管理，整理各类培训过程文档，完成电子化存档，确保培训记录可追溯，并定期共享，为业务开展提供支撑；

7、高效完成上级交办的其他工作任务，确保事项及时闭环。

任职资格：

1、本科及以上学历，能力优异者可适当放宽要求；

2、具备培训岗位相关工作经历；

3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，执行力高，能够接受出差安排；

4、为人诚恳、正直友善，具备团队协作精神，工作积极热情，传递正向能量；

5、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT；掌握复盘类管理工具的应用。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工旅游

职位亮点：福利优厚，成长通道广阔，配备岗前培训与带教指导