储备干部

岗位职责：

1.参与公司核心业务流程的熟悉与实操，为后续管理岗位储备综合能力；

2.配合部门主管完成日常事务管理，助力提升团队运作效率；

3.深入参与项目执行，从实践中理解并推动业务流程优化；

4.协助推进团队建设与人才带教，增强团队协作氛围与工作效能；

5.整理市场动态与客户反馈，为经营决策提供有效参考。

任职要求：

1.热爱零售或服务行业，具备从一线成长为主管的发展意愿；

2.具备良好的表达能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏；

3.学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，勇于迎接挑战；

4.工作踏实有担当，执行力强，能够高效落实上级安排的任务；

5.乐于接受新知识，希望在零售领域实现长期职业发展；

6.负责日常视频剪辑、内容推广及品牌宣传相关工作