运营总监

岗位职责：

1.制定并落实酒店整体运营战略，增强品牌知名度与市场份额；

2.优化酒店运营体系，保障服务品质与宾客满意水平；

3.组织团队开展市场分析，研究行业竞争格局，拟定切实可行的拓展方案；

4.跟踪运营关键指标，动态调整策略以提升运营效能与收益表现；

5.统筹各部门协作，促进跨职能联动，确保日常运营高效有序。

任职要求：

1.拥有扎实的酒店运营管理背景，熟知行业运作规范与业务流程；

2.具备卓越的领导力与团队建设能力，善于激发团队潜能达成业绩目标；

3.具备敏锐的商业判断力和决策水平，能快速响应市场变动并制定对策；

4.具备出色的沟通与协调技巧，可有效推进内外部合作与项目执行；

5.深刻理解客户导向理念，持续推动服务体验升级与质量改进。