厨电产品培训主管

1、承接总部培训战略，制定分公司培训规划及具体实施方案；主导分公司培训、经销商培训及合作伙伴会议的策划与执行；

2、推动组织能力建设，协助门店业务发展经理制定培训策略与实施计划，完成门店人员能力提升培训，并通过评估与反馈形成闭环管理；

3、搭建各渠道学习路径图，实施门店端分级分类赋能，支持人员能力发展体系的建设与运行，实现线上线下融合学习，促进学习分享氛围的形成；

4、活动期间配合门店巡访，识别销售流程、话术及产品讲解中的问题，及时开展辅导与改进；

5、关注竞品在产品、促销、销售话术及展示工具方面的动态，系统分析竞争情况，制定相应培训优化方案，组织团队提升并提炼优秀案例进行推广；

6、负责培训资料管理，收集整理各类培训过程文档，完成电子化归档，确保培训记录可追溯，并定期共享，为业务提供支持；

7、高效完成上级交办的其他任务，并做到及时反馈与闭环。

任职资格：

1、本科及以上学历，能力优异者条件可适当放宽；

2、具备培训相关工作经验；

3、具备良好的沟通能力，抗压性强，责任心强，执行力高，能够适应出差；

4、为人诚恳、正直友善，具备团队协作精神，工作积极热情，充满正能量；

5、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT；掌握复盘类管理工具的使用。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工旅游

职位亮点：福利优厚，晋升通道广阔，提供岗前培训与带教指导