厨电产品培训主管

1、承接总部培训战略，制定并实施分公司培训规划及落地执行方案；主导统筹分公司培训项目、经销商培训以及合作伙伴会议的策划与组织；

2、推动组织能力建设，协同门店业务发展经理制定培训策略与实施计划，落实门店人员赋能培训工作，通过评估与反馈机制实现培训闭环管理；

3、搭建多渠道学习路径图，推进门店端分级分类能力培养，支持人员能力发展体系的建设与运行，实现线上线下的融合学习赋能，助力构建学习型组织氛围；

4、活动期间配合开展门店巡访，识别销售流程、话术运用及产品讲解中的问题，及时提供辅导与改进支持；

5、关注竞品在产品、促销活动、销售话术及展示工具等方面的动态变化，系统性开展竞品分析，制定相应培训应对策略，优化团队培训内容，并提炼优秀实践案例进行推广分享；

6、负责培训资料的归集与管理，整理各类培训过程文档并电子化存档，确保培训记录可追溯，并定期输出共享，为业务提供持续支持；

7、高效完成上级交办的其他工作任务，并做到及时反馈与闭环处理。

任职资格：

1、本科及以上学历，能力优异者条件可适当放宽；

2、具备培训相关岗位工作经验；

3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，执行力突出，能够接受出差安排；

4、为人诚恳正直，待人友善，具备优秀的团队协作精神，工作积极主动，富有热情与正能量；

5、熟练操作办公软件Word、Excel、PPT；掌握复盘类管理工具的应用方法。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、高温补贴、定期体检、员工旅游

职位亮点：福利优厚，成长空间广阔，提供岗前培训与带教指导