储备干部

一、岗位职责

1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，利用数据分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。

2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传发布及现场支持，积累活动执行经验，及时汇总反馈信息，协助完善后续活动策略。

3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访工作，协助解答客户咨询、处理投诉建议，建立并更新客户资料档案，掌握客户维系方法，助力提升客户满意度与黏性。

4、销售支持工作：协助完成燃气设备、安全产品、宣传推广及家庭焕新改造等业务相关支持，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单进展，整理销售数据，为销售团队提供有效的数据支撑。

5、安检售后维修工作：在指导人员带领下参与居民用户燃气安全检查，提供安全用气服务，学习燃气具安装调试、维修保养及常见户内问题处理技能。

6、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程和学习交流活动，主动拓展营销管理与燃气领域专业知识，定期向导师汇报学习进展与工作收获，持续提升综合能力。

二、任职要求

1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。

2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握岗位所需知识与技能；具备良好表达能力和团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通；

3、具有一定的逻辑分析与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销岗位有浓厚兴趣，富有创新思维和较强执行力。

4、有市场营销类实习经历、校园社团项目策划或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等实践项目并取得实际成效者更受青睐。

5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语听说读写能力良好，可完成基础商务交流。