随州-人事专员【招聘与员工关怀方向】

【岗位职责】

1、全面跟进招聘流程，确保候选人与岗位需求相匹配（含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈及配合销售主管开展入职沟通）；

2、依托公司网络招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日招聘信息；

3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作；

4、根据门店负责人安排落实节日礼品发放，记录团队成员生日并提前筹备生日会，每月协助策划团队建设活动；

5、完成上级交办的其他临时性任务。

【职位要求】

1、全日制大专及以上学历，具备至少1年销售类岗位招聘工作经验；

2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向；

3、拥有本地招聘资源或曾开拓招聘渠道者优先考虑。

上班时间：早九晚六，大小周休息（门店人力达标后可享双休），工作节奏轻松，无需加班

【薪资待遇】

1、试用期6个月按正式岗位薪资执行，无责任底薪3000元（若招聘能力突出，可依据面试表现协商上调至最高+1000元）+提成500元/人（新人销售完成首单签约即可计提），区域内该岗位月均收入约6k；

2、除基础福利外，门店定期组织团建活动，并提供相关岗位专业技能培训支持。