人事行政主管

工作内容：

1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转；

2、参与人力资源政策的制定与实施，持续优化人事管理流程；

3、统筹行政相关工作，如文件归档、会议组织及各类行政支持事宜。

岗位要求：

1、具有行政人事岗位实际工作经验，能独立应对和处理相关问题；

2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，善于团队协作及外部对接；

3、适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与问题处理能力。