HRBP

双休双休！！！

【工作内容】

-办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保流程合规高效；

-负责员工档案的建立与维护，保障资料齐全及信息安全；

-协助开展员工活动与培训项目，增强团队协作与专业能力；

-落实日常人事事务，如考勤汇总、薪资计算、福利执行等工作；

-参与人事制度与流程的优化，推动人力资源工作的标准化建设；

-组织实施员工满意度调研，汇总意见并提出可行性改善建议；

-配合部门主管完成绩效考核与员工沟通，营造积极的工作氛围。

【任职要求】

-大专学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑；

-具备1年以上人事岗位工作经验，了解国家劳动法律法规；

-拥有良好的沟通表达能力与人际协调能力，能妥善应对各类人际关系问题；

【作息时间】

上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00；

休息时间：12:00-13:30；

双休，法定节假日正常休息。

【福利待遇】

1、薪酬：无责底薪+绩效奖金3-5K；

2、完善的培训体系：入职即享系统化带薪培训，定期组织职业发展培训及交流沙龙；

3、社保：入职即缴纳社会保险；

4、带薪休假：享受国家规定的全部法定节假日及带薪年假、婚假、产假、哺乳假、生育假、带薪病假等；

5、其它福利：激励奖金、全勤奖、司龄奖、电脑补贴、交通补贴、下午茶点、生日礼品、节日礼金、季度及年度团建旅游等；