催收管理岗

岗位职责：

1、主导公司调解中心的体系建设，涵盖团队搭建、渠道拓展等方面，对整体业绩目标达成负责；

2、承接银行、消费金融、互联网金融及各类金融机构委托的逾期账款调解任务，独立开展法律催收处置工作，包括涉诉风险评估、与司法机关对接沟通等，制定有效处置方案，推动客户履行还款义务；

3、掌握司法调解、诉前保全及诉讼全流程的相关政策法规，持续完善调解与诉前保全的操作流程和管理制度，并推动落地执行；

4、监督并提升部门运作效率，跟踪员工改进情况，保障团队稳定高效运行与持续成长；

5、主动参与流程优化，结合实际工作提出可行性改进建议，提升整体作业质量与效能。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备两年以上大型调解机构从业经历，具有丰富的团队管理实践经验；

2、熟悉银行、保险、小额贷款、助贷平台等机构案件的法律诉讼模式与调解策略，拥有调解中心、律师事务所、仲裁机构或司法系统资源者优先考虑；

3、了解民商事纠纷诉前调解、财产保全等司法程序；

4、具备优秀的沟通协调能力与独立处理问题的能力，能够带领团队高效完成各项调解考核指标。

加分项

具备以下领域经验者优先：互联网金融