急招货运司机：公司配车+无需装卸，[8000]K起轻松上岗

一、岗位职责

1.负责公司货物的日常运输工作，根据调度安排，准时、安全地将货物送达指定地点，确保货物在运输过程中无损坏、丢失。

2.装卸货物时，协助做好货物清点、核对工作，与收货方办理货物交接手续，签署相关单据并及时反馈给公司。

3.定期对所驾驶车辆进行检查、保养和清洁，包括机油、轮胎、刹车等关键部件，发现故障或异常情况立即上报并及时维修，保障车辆正常运行。

4.严格遵守交通法规及公司规章制度，杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶等违规行为，文明行车，维护公司良好形象。

5.妥善保管车辆证件、运输单据等资料，按时完成车辆年检、保险投保等相关手续，配合公司做好车辆管理工作。

6.主动反馈运输过程中的路况、货物交付等情况，为公司优化运输路线、提升服务效率提供参考。

二、任职要求

1.年龄25-45周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上，熟悉本地及周边城市交通路线。

2.无重大交通事故记录、无交通肇事逃逸、危险驾驶等违法犯罪记录，近3年内无记满12分的交通违法记录。

3.具备较强的责任心和安全意识，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司调度安排，适应短途运输的工作节奏。

4.了解基本的车辆日常保养和故障判断知识，能独立处理简单的车辆小问题。

5.具备良好的沟通能力，能与收货方、公司调度等人员顺畅沟通，妥善处理运输过程中的简单突发问题。

三、薪资福利

1.薪资构成：底薪[6000]K+绩效奖金+里程补贴，综合月薪[10000]-[15000]K，多劳多得，上不封顶；新员工入职首月享受保底薪资[5000]K。

2.福利保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品或礼金）、定期团建活动。

3.晋升空间：表现优秀者可晋升为运输调度、车队队长等管理岗位，公司定期组织技能培训，助力员工提升职业能力。