高中教师

一、工作内容

1.教学工作

承担高中学科（如语文、数学、英语等）的常规教学任务，制定教学进度安排，完成备课、授课、作业批阅及测验评估等相关工作。

运用多元教学方式（如启发式、探究式等），调动学生学习积极性，提高课堂教学质量。

定期开展阶段性测试，跟踪学生学业表现，依据数据反馈优化教学方案。

2.学生管理与辅导

关注学生心理状态，提供针对性学业指导，协助解决学习与生活中的实际困难。

担任班主任或参与班级日常管理，策划班会、家长会等活动，促进家校协同育人。

3.教研与专业发展

积极参与学科教研活动，进行集体备课与教学研讨，持续改进教学模式。

参加校内外培训及学术交流活动，提升教育教学水平和专业能力。

4.其他职责

指导学生参加学科竞赛、社会实践或毕业设计（如研究性学习、实验操作等）。

完成学校交办的其他教学相关工作（如监考、活动支持等）。

二、任务要求

1.基本条件

本科及以上学历，师范类专业优先，须持有高级中学教师资格证。

普通话等级：语文教师需达到二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上。

2.专业能力

具备系统的学科知识体系，熟悉高中课程标准及高考重点内容。

拥有良好的课堂组织能力，能够有效维持教学秩序。

3.经验要求

应届毕业生须通过教育实习或试讲考核；在职教师需具备高中任教经历，有毕业班教学经验者优先考虑。

骨干教师、特级教师或获市级以上荣誉者可适当放宽录用条件。

4.个人素质

热爱教育行业，工作认真负责，具有团队合作意识。

具备较强的沟通协调能力，能与学生、家长及同事建立良好互动关系。

三、特别说明

1.待遇与福利

薪酬结构：基础工资+绩效奖金+各类津贴，优秀教师年薪可达10-30万元。

补充福利：提供住房补贴、子女入学便利、带薪寒暑假等待遇。

2.其他注意事项

材料提交：需准备学历证书、教师资格证、荣誉证明等材料的原件及复印件。