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岗位职责
1. 为中产家庭提供居家养老方案规划，涵盖养老社区对接、居家护理资源整合
2. 结合客户健康状况，定制康养管理方案，联动医疗、体检、康复等资源
3. 配套提供健康险、养老年金等金融工具的专业咨询与方案配置
4. 维护客户关系，定期回访，提供持续的康养资讯与服务
5. 参与部门康养主题沙龙、讲座的客户邀约与现场服务
任职要求
- 学历：大专及以上学历，护理、医疗、健康管理专业优先
- 经验：有销售、客服、健康管理、养老行业、医美、体检中心经验者优先
- 能力：学习能力强，有同理心，善于倾听和沟通
- 特质：关注养老健康话题，认可保险价值，想做有温度的专业顾问
薪资待遇
- 收入结构：底薪 2500—4000元 + 高额佣金（首年 10%-30%）+ 续期佣金 + 季度奖金
- 新人保护：前 18 个月新人津贴最高 40000 元/月，收入上不封顶
- 平均水平：入职半年后月均8000-15000元，优秀者2万+
- 福利：商业保险+国内外旅游奖励+免费武大培训
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
吕金IP：湖北武汉
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·人事总监工作地址：
武汉江岸区浙商大厦
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法定代表人：梁学文
成立日期：2004-09-29