人事助理

岗位职责

1.协助完成招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用沟通及入职手续；

2.负责新人送训安排与入职等手续办理及档案管理；

3.辅导新人学习与跟进。

任职要求

1.学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先；

2.经验：欢迎应届生或1-2年人力资源相关经验者，有实习经验亦可；

3.技能：熟练使用Office办公软件，熟悉招聘平台操作；

4.素质：沟通表达能力强，耐心细致，责任心强，具备团队协作意识；拓展并且维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会。

5.组织安排面试，并且进行人力初试，进行薪资谈判，安排候选人入职。

6.年龄25-45岁

月薪[2000-8000]基础+绩效+奖金；周末双休、法定节假日、节日、定期赋能与旅游。