高中教师

一、工作内容

1.教学工作

承担高中学科（如语文、数学、英语等）日常教学任务，制定教学方案，落实备课、授课、作业批改及考试测评等环节。

运用多元教学方式（如启发式、探究式等），调动学生学习积极性，提高课堂教学质量。

定期开展阶段性测试，评估学生学业进展并优化教学安排。

2.学生管理与辅导

关注学生心理状态，提供针对性学业指导，协助解决学习与生活中的困难。

担任班主任或参与班级管理工作，主持班会、家长会等，促进家校协同育人。

3.教研与专业发展

参与学科教研活动，进行集体备课与教学研讨，持续改进教学策略。

参加校内外培训及学术交流，提升教育教学水平与专业能力。

4.其他职责

指导学生参加学科竞赛、社会实践或毕业设计（如研究性学习、实验操作等）。

完成学校交办的其他教学相关工作（如监考、活动组织等）。

二、任务要求

1.基本条件

本科及以上学历，师范类专业优先，须持有高级中学教师资格证。

普通话等级：语文教师需达到二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上。

2.专业能力

具备扎实的学科功底，掌握高中课程体系及高考重点内容。

拥有良好的课堂组织能力，能够维持正常教学秩序。

3.经验要求

应届毕业生须通过教育实习或试讲考核；在职教师需具备高中教学经历，有毕业班带教经验者优先。

骨干教师、特级教师或获市级以上荣誉者可适当放宽入职条件。

4.个人素质

热爱教育事业，富有责任感，具备团队合作意识。

沟通表达能力强，能与学生、家长及同事建立良好互动关系。

三、特别说明

1.待遇与福利

薪资构成：基础工资+绩效+津贴，优秀教师年薪可达10-30万元。

补充福利：住房补贴、子女入学优惠、带薪寒暑假等。

2.其他注意事项

材料提交：需提供学历证书、教师资格证、荣誉证明等原件及复印件