储备干部

【“耀星生计划”管培生招聘】

计划定位：

致力于培育华耀未来的领军人才，打造明日行业新星。通过系统化培养，助你成长为懂业务、善管理、敢创新的核心项目骨干。

寻找这样的你：

1.毕业于5年内的青年才俊，热爱地产与商业领域，渴望投身一份可持续发展的事业。

2.对团队引领与管理优化怀有强烈兴趣，并具备独立思考与见解。

3.拥抱变革，积极关注AI智能等前沿技术，探索其在地产场景中的融合应用。

4.具备房地产、商业运营或消费类项目经历者优先考虑。

你的成长路径：

*第一阶段（夯实基础）：在集团标杆项目中轮岗实践，全面掌握销售、运营、客户服务等一线核心业务。

*第二阶段（定向发展）：结合个人优势与组织需要，进入管理序列或专业通道纵深发展。

我们承诺：

*配备部门负责人与总经理双导师制，提供直达集团高层的快速晋升机会。

*提供具有行业竞争力的薪酬水平及健全的福利保障体系。