教学主管

岗位职责:

1.负责舞蹈教师团队的教学实施及专业能力的持续提升；

2.结合当前舞蹈教学实际，建立完善的教学体系、技术规范与课堂执行流程；

3.组织并督导舞蹈班级日常授课工作，保障教学品质稳定达标；

4.协同团队成员制定舞蹈团队发展计划，推动整体教学实力不断提升。

任职要求：

1.具备扎实的舞蹈教学功底及团队管理实践经验；

2.热爱舞蹈教育事业，善于激发团队成员的积极性与创新意识；

3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效互动交流；

4.乐于迎接挑战，具备与团队共同发展的意愿和成长心态。