高端医养社区体验官，联合创始人

很高兴在这里与你相遇，将这个自主、幸福且充满无限发展潜力的职业推荐给你。

这个世界上没有绝对稳定的工作，只有相对稳定的能力。

在泰康：完善的培训体系真实存在，大健康产业项目遍布全国，医养融合的养老社区已实现连锁化运营。我们所掌握的知识、积累的资源，正是我们安全感的来源，也是生活迈向更好的基石……

在泰康：无论你想成为管理者、组建大团队，还是专注个人业绩成为绩优人才；无论是成为HWP合伙人，还是未来的企业家；无论目标是年薪百万，还是追求更高成就，选择权都在你自己手中。公司会为你匹配相应的成长路径和方法，助力你实现梦想！

赢，不在起点，也不仅是终点，而在于转折点。真诚期待正处于人生转折期的你加入泰康，成为医养事业的合伙人。

泰康之家健康财富规划师HWP

职位详情：

个人（ToC）

房地产销售经验

医疗/大健康

金融

房地产

医疗

保险

销售

讲师

面销/陌拜经验

金融产品销售经验

电话销售

面销/陌拜

留学生优先

企业服务

网络销售

金融产品

国内院校优先

薪资范围：15000一30000元/月

职位底薪：3000元/月

社保类型：五险一金（意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故保险，疾病身故保险，企业公积金）

薪资构成：底薪+提成+奖金（增员奖，增才奖，季度奖金，年终奖，工龄奖+长期服务奖+管理奖+社保补贴）

提成方式：佣金，绩效，基本法提成，方案奖励，实物奖励

一、公司介绍

泰康集团位列世界500强，拥有亚洲最大养老社区，是国内高品质医养连锁领先品牌。率先引进国外CCRC持续照护模式，社区规模与品质居全球同业第三、亚洲第一。

作为世界500强企业，泰康集团携手央视新闻频道主持人撒贝宁，带你深入了解新职业、新赛道，直招HWP健康财富规划师、讲师、高端养老社区大健康合伙人、医养体验官。

二、职位介绍

1、健康财富规划师（HWP）：泰康创新打造的全新职业，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从摇篮到晚年的综合服务体系。

2、养老社区体验官：泰康之家已在全国36城布局43个项目，24个园区正式投入运营，现面向社会公开招募“养老社区HWP”。

3、业务管理：负责团队搭建与管理，组织业务培训，规划新人晋升路径，严格执行泰康人寿《基本法》晋升机制，协助团队成员晋升为主管、高管、部经理、总监等岗位。注重团队组织发展，具备管理经验或带团队经历者优先。

4、讲师：承担知识传递与技能培训职责，享有完整培养体系与发展通道。讲师成长路径为：见习讲师→一星级→二星级→三星级→四星级→五星级讲师，不同级别对应不同课时费用。根据个人经验与专长安排授课内容，涵盖岗前培训、新兵营、训练营、晋升班及其他专项培训。（具有企业主背景、两年以上同业讲师经验或教培行业从业者优先。）

三、泰康之家-高端医养社区介绍

1、泰康之家是亚洲领先的高品质医养社区品牌，国内首家高端候鸟式医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，设有四种生活服务区域，引入国际CCRC持续照护模式，独创医养融合特色，全球资管实力IPE排名第3，国内排名第1。

2、社区全面满足老年人七大核心需求，依据身体状况分区入住，提供“五位一体”养老服务。欢迎亲临体验：长沙泰康之家湘园、泰康拜博口腔、泰康健财中心。

四、工作内容

1、解读并宣讲泰康医养融合战略、长寿健康管理方案及职业发展路径；

2、经营高端养老事业，根据客户需求制定个性化养老健康财务规划，落实公司医养康宁发展战略，组织客户参观养老社区，通过体验式服务促成合作；

3、建立并完善社区体验官组织架构，发展团队，提升自身综合能力。

五、工作时间

早8:30-10:30，弹性工作制，不加班；周末双休，法定节假日正常休息。

六、晋升机制

1、入职3个月内可晋升管理岗位，享受管理津贴；

2、晋升机制公开、公平、透明，严格依据公司《基本法》执行保障。

七、岗位职责

1、负责人才引进与培养，管理大健康事业团队；

2、规划每日工作内容，熟悉泰康养老社区对接标准，维护并跟进客户关系，带领高净值客户参观体验全国泰康园区及医学三大中心、京山农场等超级体验空间；

3、策划并组织中小型至高端沙龙活动，维护现有客户并拓展新客源。

八、任职要求

1、年龄25-45岁，性别不限，特别优秀者条件可适当放宽；

2、本科及以上学历，创业经历或市场营销、房地产、管理、金融、教培、医学等相关专业背景优先；过往年度收入不低于12-15万元，表现优异者可放宽至大专学历，需学信网可查；

3、诚聘健康财富规划师、销售经理、销售主管；

4、热爱康养产业，具备销售经验，有团队招募、管理或培训经历者优先；

5、具备良好的自我管理能力，内在驱动力强，自律性强，目标明确，执行力佳，品行端正，擅长人际沟通与协调，懂得感恩；

6、热爱学习，具备正确的理解与判断能力

九、福利待遇

1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪+提成，具体待遇面议；

2、提供系统化职业发展通道与定制化培训计划；

3、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围；

4、缴纳社会保险及补充健康保险；

5、配备专业完善的培训体系，包括BAC专业销售培训、职业认证课程、清华/北大奖励培训、专属体验式培训、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国内外名校游学奖励项目等，全面提升专业素养，拓展视野与人脉圈层；

6、业绩优秀者享年度国内外旅游机会；

7、团队享有专业化培训支持，配备高效展业工具，参与各类高端活动；

8、由行业资深领军人物亲自指导，十年以上经验手把手带教。

员工福利/节日福利/通讯补贴/无线网络/住房补贴/团建聚餐/零食下午茶/餐补/员工旅游