人事专员

人事专员职位详情 核心职责 •招聘配置：发布岗位、筛选简历、组织面试，跟进录用及入职手续办理。 •员工关系：负责劳动合同签订/续签、社保公积金缴纳，处理员工入转调离流程。 •薪酬福利：协助核算员工薪资、考勤统计，落实福利政策（如团建、节日福利）。 •培训发展：组织新员工入职培训，协调内部/外部培训资源，跟进培训效果。 •人事档案：维护员工信息档案，确保人事数据准确，管理人事相关文件。