销售主管

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常运营，分解并落实业绩目标，确保整体销售任务高效达成。 2. 搭建人才培养体系，通过实战指导与复盘优化，提升团队成员的专业技能与执行力。 3. 监控市场动态与销售数据，制定针对性策略以拓展客户资源，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理与激励能力，能凝聚团队共识，推动业务持续增长。 2. 拥有敏锐的市场洞察力及数据分析思维，善于从业务场景中发现问题并提出解决方案。 3. 沟通协调能力卓越，抗压能力强，能够妥善处理复杂商务谈判及突发状况。 需要教培行业经验3年以上。