陪护主管

岗位职责

1、服务运营管理

（1）全面负责无陪护病房的日常运营，涵盖生活照护、基础医疗辅助等全流程服务

（2）制定并实施标准化护理方案与应急处置预案，重点监管生命体征监测、服药提醒等关键流程

2、质量体系建设

（1）构建服务质量评价机制，定期开展患者满意度调研及服务问题根因分析

（2）落实三级质量检查制度（护理人员自查→主管抽查→月度质量评审）

3、团队能力建设

组织常态化实操技能培训，完善服务质量持续改进机制

4、医患协同管理

（1）建立医护与后勤协作沟通机制，协助解决非临床类照护纠纷

（2）参与医院后勤服务协调会议，提交运营数据报告及优化建议

任职要求

1.护理学类专业背景，具备有效注册护士执业资格

2.3年以上无陪护病房管理经历，掌握ISO9001医疗辅助服务标准体系

3.大专及以上学历（特别优秀者可放宽至护理中专学历并具备5年管理经验）

核心能力

1.患者安全管理：熟悉防跌倒、防误吸等风险防控措施

2.数据管理能力：熟练使用护理质量监控指标（如服务响应及时率）进行绩效分析

3.危急值应急处理能力

工作待遇

薪资：8000-12000元/月（根据经验与能力面议）

工时：做六休一

福利：五险一金+多样化团建活动+专业成长晋升通道