品牌文化总监

一、品牌战略与文化构建

1.制定符合制造业特性的企业品牌文化发展路径，塑造具备市场辨识度与竞争力的品牌形象及文化IP；

2.提炼企业发展历程、技术积淀、工匠精神等核心价值点，转化为可传播的品牌内容素材；

3.统筹管理品牌视觉识别系统，保障线上线下的品牌形象协调一致。

二、新媒体运营与推广

1.主导新媒体平台（抖音、视频号、B站、小红书等）整体运营规划，聚焦短视频渠道，提升品牌曝光度与用户互动粘性；

2.策划契合制造业特征的短视频内容方向（如生产过程展示、技术解读、匠人访谈、产品使用场景还原等），实现从创意到落地的全流程闭环；

3.组建内部短视频执行团队或对接外部合作资源，确保内容品质与传播成效可控；

4.运用直播、话题互动等形式丰富传播手段，增强品牌年轻化感知与用户参与体验。

三、内容生产与IP孵化

1.负责品牌故事片、企业文化宣传片、产品纪录片等长/短视音频内容的整体策划与制作推进；

2.推进企业专属IP开发（如虚拟人物、匠人代表、产品人格化形象），强化品牌认知度；

3.联动行业意见领袖、技术骨干、一线员工等多方力量，打造立体化内容生态体系。

四、数据监测与策略迭代

1.跟踪各新媒体平台关键指标（播放量、互动率、转化效果等），持续优化内容与运营策略；

2.定期输出数据分析报告，提出内容升级与资源投放优化建议。

五、协同联动与资源整合

1.联合市场、生产、技术等部门，挖掘可用于品牌传播的核心素材与亮点事件；

2.整合展会活动、公益项目、客户应用案例等资源，策划实施线上线下融合的品牌传播行动。

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任职要求

【硬性条件】

1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先；

5年以上品牌相关工作经验，其中至少3年在制造业或B2B领域从事新媒体运营；

具备成功短视频案例（需提供作品链接或数据佐证）。

2.核心技能：

熟悉抖音、视频号等短视频平台运营机制与推荐逻辑，掌握内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑全流程；

熟练操作PR、剪映、AE等视频编辑软件，或拥有内容团队管理经验；

具备基础数据分析能力，能借助飞瓜数据、新抖等工具指导内容优化与投放调整。

【软性素质】

1.深入理解制造业运作模式，擅长将专业技术语言转化为通俗易懂的传播内容；

2.具备良好创意策划能力与网络热点敏感度，能快速响应并策划传播动作；

3.承压能力强，适应制造业环境下的高效节奏与多任务并行工作模式。

【加分项】

-了解工业品营销逻辑或有ToB品牌建设实践经验；

-拥有企业蓝V账号独立运营或直播推广经历；

-具备摄影、编剧、平面设计等跨职能技能。