这是一个短频快的刚需业务一个省会城市，每天有大量的人口流入和需要换房的需求产生，每个经纪人每天都有数十个主动客户咨询。所以每天带几组客户，每天签单已经是家常便饭。客户群体都是年轻人，很好沟通，房间喜欢基本就租了，我们不是中介，没有中介费。签单非常容易！二.你负责什么不用坐班，基本都在外面，自由灵活，平时租房类型平台发布帖子，然后线上根据客户需求匹配房源，进行线下带看，客户房子看好线上给定金签合同即可。三.我们的团队来自各大互联网公司管理层人员，业务出身，有明确清晰的人才阶梯培养计划，和标准的实战培训方案，进来有师傅一带一，可能正式工作第一天签单也很正常。四.你能获得什么（1）3600底薪+高提成＋季度奖+年底双薪+国内旅游，表现优越者当月转正，综合平均工资7-15k （2）每2-3个月提供一次晋升机会，所有人都有机会竞聘成为主管、经理，自己搭建团队拿分成，甚至公司合伙人，一般主管经理的薪酬平均在（20-70k不等）（3）免费带薪培训，一带一师徒制，非常好的团队氛围，不会有那么多传统行业的条条框框的负重，也没有大大小小的会议，更多都是实际性让大家怎么赚钱！（4）在这里有能力一定不会被埋没，广阔平台任你发展，能力多强舞台就会有多大！一、年签房源，不论房源金额 600 对应5单以下 700 对应5到9单 800 10单以上例如本月15单=800*15=12000 再加其他提成综合活动最高可达1000/间二、溢价政策如500的房源，可底价450出租，如原价500出租，则多出来 50*3=150，如涨价50，则100*3 三、短租政策短租由于市场不透明，房东和公司基本都是不短租，客户一般找不到短租的，租酒店或者民宿的成本基本2到4k了，所以短租费或者溢价很好谈，给你一个基础价格，多谈出来的钱都是自己的，比如基础价格600，客户租3个月，你谈的800，200*3=600一间以上反正10多单，20多单，大概对应的就是一万或者两万多的工资随时会有出一单直接现金发放，现金红包的一些活动短频快的买卖，有冲劲就能搞钱四、房屋管理提成入职成熟后，公司出资拿房，持续享受房源分红

职位总结