储备校长【无销售任务/高薪待遇/带薪培训】

任职要求：

1.具备1年及以上教育培训行业从业经历，有团队管理背景者优先，职业目标明确指向管理方向；

2.国家统招大专或本科及以上学历，年龄不超过30周岁；

3.心怀教育理想，富有热忱，致力于儿童与青少年成长发展的长期陪伴与引导；

4.具备优秀的组织协调能力与团队合作意识，能够有效激励团队成员、释放团队活力。

薪酬激励体系：（专业培训体系）

首月：入职即享高起点薪资——6000元/月，这只是开始！

首月考核达标后，次月起薪资立即上调1000元，达7000元/月；

第4个月见习期结束，薪资将跃升至8000元，开启你的职业新篇章。

【晋升通道】

储备校长—>见习校长—>教务校长—>区域校长—>大区校长—>城市负责人

岗位职责：

1.依据校区发展目标，制定并执行具体行动计划，确保各项业务策略在校区高效落地与运行；

2.负责教务服务、家长沟通、学员管理及场馆运营等核心业务标准的贯彻执行，实施监督、反馈与优化；

3.结合校区实际，规划教学活动实施方案，全程跟进执行过程，开展结果复盘，保障教学活动高质量推进与落实。