销售主管

工作内容：销售团队日常管理，制定业绩目标，带教新人，优化销售服务流程，带领团队完成业绩。 岗位优势：管理岗位，晋升空间大，既能拿高薪，又能积累管理经验，适合想长期发展的人。 任职要求：18-45 岁，责任心强；有强烈晋升意愿；具备沟通统筹能力，有团队精神。 岗位福利：全套员工福利，包吃包住，缴纳社保，每月月休，公司重点培养。