人事招聘专员

岗位职责：

1.落实公司人才引进目标，借助多元化渠道开展候选人搜寻与初步筛选工作。

2.统筹安排面试环节，保障招聘流程顺畅推进，并与各业务部门保持紧密协作。

3.搭建并持续优化人才储备体系，定期梳理和补充人才数据，支撑企业用人需要。

任职要求：

1.具备优秀的交流能力，能有效对接候选人并维护良好互动关系。

2.拥有较强的统筹协调能力，可独立完成招聘项目的规划与实施。

3.学习意愿强，能迅速熟悉并应用新型招聘工具与技术手段。

4.具备积极的协作意识，适应高效工作节奏并保持乐观心态。

岗位福利：

底薪3000+招聘提成+五险

工作时间：

9：00-12：0014：00-18：30月休五天