人事行政主管/经理

（面试后，补贴面试往返车费20-50元）

1、完善并推行公司人力资源相关管理制度；

2、组织实施人事各项事务：人员招聘、入职办理、岗位调动、奖惩执行及绩效评估；

3、办理员工社会保险、工伤申报等相关业务；

4、承担公司文书拟写、文件收发及档案资料管理工作；

5、配合执行董事开展部门日常运营及其他辅助工作；

任职要求:

熟悉劳动法律法规，熟练使用钉钉系统者优先，具备公文写作能力，持有有效驾驶证，有员工管理优化经验者优先

岗位福利:

缴纳五险，享受节日福利