行政主管

请认真阅读岗位职责，必须有3~5年及以上相关工作经验，工资是固定工资，有奖金，有补贴：

25年10月更新：能桂阳自驾长沙，懂得会务布置，宴请礼仪。不是要你喝酒，不限男女；

1、牵头推进相关部门项目资金申报及对接工作，有奖金；

2、在公司人力资源战略、政策与指导方针下，搭建并执行人力资源策略与实施计划；

3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关流程；

4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事务管理，有奖金；

5、处理工伤事故及开展员工关怀工作；

6、推动公司内部制度落地执行，并对现有制度进行宣导与优化；

7、结合行业趋势与公司发展需求，协助构建公司薪酬结构与激励机制，并组织实施；

8、协助监督各部门绩效评估流程，持续完善绩效管理体系；

9、负责政企联络，承担会议组织、接待安排等工作，有奖金。

任职资格：

1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，具备有色金属行业经验者优先；

3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础与实操经验；

4、深入了解人力资源各职能模块，具备指导各模块工作的能力；

5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定；

6、具备处理复杂事务的能力，优秀的规划与执行能力；

7、出色的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任心强，富有事业心；

8、积极主动，心态乐观，抗压能力强。