跨境电商运营经理/主管（待遇详谈）

薪资待遇： 基本工资+职务津贴+提成，年终奖单独核算，年收入10-20W，上不封顶 学历要求： 本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、企业管理等相关专业 岗位职责： ※主导电商运营团队（涵盖平台运营、广告投放、选品管理、客户服务等职能）的组建、人员招聘、培训与日常管理，明确各岗位职责、工作规范及绩效考核体系。 ※带领团队推进日常运营事务，监督执行进度与工作质量，及时处理运营中出现的问题，持续提升团队工作效率与专业水平。 ※制定电商业务中长期发展战略及年度/季度/月度运营目标（包括销售额、利润、流量、转化率等核心指标），并分解至各小组及个人，确保目标有效达成。 ※对接各大电商平台官方资源，实时掌握平台政策变动、活动支持、行业趋势及竞品动态，灵活调整运营策略，规避合规风险，挖掘潜在市场机会。 ※统筹公司在多个电商平台（如亚马逊、速卖通、Shopee、抖音小店等）的整体运营工作，制定差异化运营方案，优化店铺架构与产品布局，增强各平台店铺综合竞争力。 ※主导产品选品、上架流程、Listing优化、定价机制、库存控制等关键环节，推动爆款产品的孵化与成长，提高商品曝光、点击及转化表现。 ※全面负责平台广告投放（站内外结合），制定预算规划与投放策略，跟踪广告数据表现，持续优化投放效果，降低获客成本，实现ROI最大化。 ※协同供应链、物流配送、客服支持等部门，优化订单履约流程，保障供货稳定与配送时效，提升客户满意度与店铺整体口碑。 经验要求： 3-5年及以上电商运营管理经验，具备完整的团队管理实践经历，熟悉至少两个主流电商平台（如亚马逊、速卖通、Shopee、抖音小店等）的运营规则与全流程操作；有成功打造爆款、实现规模化业绩增长者优先；具备跨境电商运营背景者更具优势。 能力要求： 具备较强的战略思维与全局规划能力，能制定清晰可行的运营战略并推动落地执行； 具备优秀的团队建设与管理能力，擅长人才选拔与培养，提升团队凝聚力与战斗力； 具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，善于通过数据发现业务问题并优化运营策略； 具备良好的沟通协调能力、决策判断力与抗压能力，能够高效应对各类突发状况，推动跨部门协作顺畅进行。 语言与技能： 英语四级及以上水平，具备良好的英文读写能力，可熟练阅读平台政策文件与行业分析报告（跨境电商方向需更高英语能力，能独立处理海外相关事务）； 熟练掌握办公软件（Excel、Word、PPT），精通数据分析工具，能独立完成数据整理与分析报告输出； 了解电商广告投放逻辑、供应链运作流程及物流管理模式者优先考虑。 职业素养： 目标意识强，责任心强，以结果为导向，敢于承担责任； 热爱电商行业，具备持续学习意愿与能力，能快速适应行业变革与平台规则更新； 具备良好职业道德，诚实守信，作风正派，富有团队合作精神。