算法工程师(应届生-硕士)
1.1-1.6万元/月该职位于5日内新发布
岗位职责
1.行业核心算法研发:针对冶金、核电关键业务场景,负责核心算法的设计、开发与优化。例如,为冶金连铸生产线研发钢水液位预测算法,结合实时采集的温度、流速数据,实现提前10分钟精准预测液位变化,误差控制在2mm内。
2.算法工程化落地:将研发的算法转化为可落地的工程方案,协同软件、硬件团队完成算法部署与调试。如在冶金自动化产线中,将图像识别算法(用于钢坯表面缺陷检测)集成到嵌入式设备,优化算法运行效率,确保每帧图像处理时间不超过50ms;在核电检测设备现场,调试振动信号分析算法与传感器的适配逻辑,提升设备故障预警准确率至98%以上。
3.算法性能迭代优化:基于实际业务数据与客户反馈,持续迭代优化算法性能。例如,针对冶金客户“降本增效”需求,优化生产能耗优化算法,结合历史生产数据与实时工况,为客户降低能耗8%-12%;根据核电行业新的安全标准,升级辐射剂量预测算法,增强极端工况下的算法鲁棒性,满足核安全级要求。
4.数据处理与建模:负责冶金、核电业务场景下的数据采集、清洗与特征工程,构建算法模型训练数据集。如处理冶金连铸过程中每秒1000+条的设备运行数据,筛选关键特征变量,构建钢水质量预测模型的训练样本;整理核电设备历年故障数据与运行参数,建立设备健康度评估模型的数据集。
5.技术文档与知识沉淀:编写算法设计文档、性能测试报告、技术白皮书等资料,沉淀算法研发与落地经验。在核电项目交付中,配合客户完成算法验证文档编制,清晰说明算法原理、精度指标与安全保障机制,确保项目顺利验收。
任职要求
1.专业背景:数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业硕士及以上学历(优秀本科可放宽,需有突出算法项目经历),无挂科、重修,熟悉机器学习、深度学习、运筹优化等算法理论,有冶金/核电行业算法研发经历者优先。
2.算法能力:熟练掌握至少一种算法开发工具,如Python(Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch)、MATLAB;具备独立设计并实现复杂算法的能力,例如能基于业务需求设计自定义损失函数的深度学习模型,或开发带约束条件的整数规划算法。
3.工程实践能力:具备算法工程化思维,了解算法部署的工程约束(如硬件算力、实时性要求),有嵌入式算法开发、工业场景算法落地经验者优先;熟悉Linux环境下的算法开发与调试,能使用C/C++进行核心算法模块优化者优先。
4.行业认知与学习能力:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,能快速理解业务需求并转化为算法问题;具备较强的自主学习能力,可快速掌握行业特定技术(如冶金行业的高温环境数据处理、核电行业的辐射防护相关算法要求)。
5.沟通协作能力:能清晰表达算法设计思路与技术方案,与软件、硬件、业务团队高效协作;具备良好的问题分析与解决能力,能在算法落地遇到工程难题时,提出切实可行的解决方案。
成长收益
1.高壁垒项目经验积累:深度参与国家重点冶金、核电项目,如为国内大型钢铁集团研发“无人化连铸车间”核心算法,为核电站开发“核级设备健康管理系统”算法模块,项目经验具有强行业壁垒,助力成为领域内稀缺算法人才。
2.定制化职业发展路径:公司提供“算法专家”与“算法管理”双通道晋升体系,结合个人职业规划定制成长路径。走专家路线可参与行业标准制定、国家级科研项目申报,成为冶金/核电算法领域技术权威;走管理路线可从算法模块负责人晋升为算法研发经理,带领团队攻克重大项目,统筹算法研发全流程。
3.顶尖技术资源与培训:入职即享“双导师制”(技术导师+业务导师),技术导师由拥有15年以上行业算法研发经验的资深专家担任,一对一指导算法设计与落地;定期组织内部算法沙龙(如工业场景下的小样本学习、核安全级算法验证),支持参加顶级算法会议,与全球算法大咖交流学习。
4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业“工业大数据挖掘与预测”“高温环境下图像识别”、核电行业“核安全级算法设计”“辐射场数据反演”等稀缺技术领域,公司提供专项研发资金与数据资源,助力掌握难以替代的核心算法技能,在职业竞争中形成独特优势。
5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。

衡阳镭目科技有限责任公司
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